Partners
Van bedrijfsoverdracht aan werknemers een volwaardige optie maken voor vergrijzende kmo’s.
Dat is onze ambitie met het project Werknemer wordt overnemer.
De initiatiefnemers zijn:
Met de steun van
Onze stuurgroep
Bij het opbouwen van het project hebben we heel wat organisaties betrokken. Onze voorstellen en ervaringen toetsten we af bij acht organisaties die elk hun gewaardeerde expertise inbrachten:
Achtergrond en visie
Uit onderzoek van Johan Lambrecht (Odisee) blijkt dat een kwart van de ondernemers in Belgische kmo’s ouder is dan 55 jaar. Jaarlijks zien zo’n 20.000 kmo-bedrijfsleiders zich geconfronteerd met de vraag aan wie hun bedrijf over te laten. De helft van de kmo’s krijgt de vraag niet opgelost en sluit of gaat in vereffening, wat uiteraard bijzonder jammer is voor de werkgelegenheid en de economie.
Een piste die in ons land nog onderbenut is, is het bedrijf overlaten aan de mensen die het reilen en zeilen heel goed kennen: de werknemers. Het is een piste met veel voordelen, zoals de continuïteit van de bedrijfsvoering en lokaal verankerde tewerkstelling.
Om ondernemers warm te maken voor deze piste, maakten we deze sensibiliserende website. We ontwikkelden ook een begeleidingsmethodiek die hierin zijn weerslag vond. Op deze manier leveren we een innovatieve bijdrage aan het bestaande ondersteuningsaanbod voor vergrijzende kmo’s.
We konden hiervoor twee jaar lang (2015-2017) rekenen op de steun van het Europees Sociaal Fonds (ESF) en het Vlaams Cofinancieringsfonds (VCF). Elk van de fondsen leverde een bijdrage van 99.972 euro.